豊通物流株式会社は、学生・求職者の皆さまが安心して就職活動に参加できるよう、
就職活動におけるセクシュアルハラスメント、その他のハラスメントの防止に取り組んでいます。
また、当社では、採用活動に関わる社員に対し、ハラスメント防止に関するルールの周知・啓発を行い、公平かつ公正な採用活動の実施に努めています。
■ルール
➀会社メールアドレスを使用すること
➁面談は会社施設や公共の場所等、第三者の目が届く環境で行うこと
➂飲酒を伴う個別の会食、就業時間外・長時間の拘束を行わないこと
■対象となる活動
・会社説明会、面接、選考
・インターンシップ
・社員座談会、懇親会
・OB・OG訪問、社員訪問
・その他、当社の採用に関係する活動
当社の社員等から、ハラスメントと思われる言動や、不快・不安に感じる行為を受けた場合は、以下の相談窓口までご連絡ください。
なお、こちらへのご連絡が、当社の選考・合否結果等に影響することは一切ございません。
また、ご連絡者のプライバシー保護に十分に配慮いたします。
■相談窓口
豊通物流株式会社：就職活動に関するハラスメント相談窓口
相談メールアドレス：tls_soudan@tlsnet.co.jp